石家莊辦公室裝修環(huán)境設(shè)計體現(xiàn)企業(yè)文化

辦公樓設(shè)計一定要體現(xiàn)公司獨特的企業(yè)文化。在設(shè)計過程中要把辦公室設(shè)計中所涉及到的眾多項目體現(xiàn)到圖紙及預(yù)算當(dāng)中，因為辦公樓設(shè)計工程是個多元化的施工組織，涉及到辦公室裝修的常規(guī)重要項目很多，而且不同的辦公室裝修項目往往在辦公室裝修中起著決定性的關(guān)鍵。
在辦公室中，色彩對人心理的影響不可忽視。一般來說，辦公室色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如，你有3間辦公室，3間屋子可選擇完全不同的主調(diào)，但每間屋的門窗、桌椅和地板甚至明面的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體和諧，就是小和諧的原則。不過有一點需要注意的是，不要以為辦公室工作太過單調(diào)所以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩繽紛”。若色彩搭配不和諧，非但不能使你感到舒適，色彩的失衡還會加重你的疲勞。
辦公室內(nèi)部的色彩與照明搭配不協(xié)調(diào)，容易造成壓抑的心態(tài)甚至視覺污染，影響人員的勞動效率；條條塊塊的封閉性布局以及不合理的分割，不利于部門之間進行有效的溝通與協(xié)作； 企業(yè)信息系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃設(shè)計與維護管理，辦公區(qū)域內(nèi)線路鋪設(shè)雜亂，各種系統(tǒng)互相獨立，資訊流通存在障礙；辦公用品與家具的擺布過于隨意，導(dǎo)致辦公空間的浪費或擁擠現(xiàn)象并存，影響人員的有效活動能力與正常的工作心態(tài)。
辦公室區(qū)域的劃分原則：依據(jù)企業(yè)工作人員的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)以及使用時的不同要求來設(shè)計辦公空間，做到功能、風(fēng)格、文化的統(tǒng)一。在我國，多年來無論是企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)等辦公室裝修都采用全隔斷方法，即按機構(gòu)的設(shè)置來安排空間。這種方法對集中注意力，不受干擾，有它一定的優(yōu)點，而且對辦公室裝修設(shè)計的方法也比較簡便。但它的缺點是缺乏現(xiàn)代辦公室工作的靈活性。有鑒于此，目前許多銀行、公司開始興起一種共享辦公室裝修空間的設(shè)計方法，并按功能、機構(gòu)等特點劃分， 這是一種先進的辦公室形式，它能適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要，適宜于提高企業(yè)的生產(chǎn)力。
1.按部門分區(qū)，同部門集中在一個區(qū)域；
2.用低隔斷，創(chuàng)造相對封閉和獨立工作環(huán)境。目的：增加溝通、節(jié)省空間、提高效率。
辦公室裝飾設(shè)計中，辦公區(qū)域的布置都因企業(yè)員工的工作性質(zhì)、崗位職責(zé)、使用要求等不同而應(yīng)該有所區(qū)別。在大型辦公室裝修中應(yīng)該注意的是辦公室區(qū)域的劃分，不同工作人員的辦公室裝修有著很大程度上的不同，這要依據(jù)工作人員的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)以及使用時的不同要求來設(shè)計他的辦公室。
公區(qū)域設(shè)計 — 裝修布局
1.寬敞：不束縛、壓迫、無心理壓力；
2.相對封閉：安靜、安全、少受打擾；
3.特色鮮明：反映公司形象，特色。從客觀環(huán)境上來說，由外氣、內(nèi)氣兩部分組成，裝修調(diào)整要體現(xiàn)以人為本的原則，達到人與自然的和諧相處與環(huán)境為我所用的目的。按照裝修以人為本的原則，裝修調(diào)整后的格局絕不是千篇一律的模式，而是因人而異的。