武漢住宅裝飾設計人員聘用與行為規(guī)范(試行)

2013-01-16 21:02 來源: 裝修保障網(wǎng) 作者:鑫云藝裝飾 閱讀(

一、總則
條  住宅裝飾業(yè)與住房裝修消費者利益密切相關(guān),住宅裝飾設計是住宅裝飾企業(yè)(下稱企業(yè))的重要崗位。為了構(gòu)建企業(yè)與設計人員穩(wěn)定、和諧關(guān)系,通過加強行業(yè)自律管理,提高設計人員專業(yè)技能和職業(yè)道德水平,促進行業(yè)健康發(fā)展,更好地服務市民,根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)實際,制定本規(guī)范。
第二條  本規(guī)范適用于武漢建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾會員企業(yè)。
二、企業(yè)聘用設計人員規(guī)范
第三條  企業(yè)應按勞動部門相關(guān)法規(guī)要求,與受聘設計人員簽訂勞動合同或用工協(xié)議,明確雙方責任、權(quán)利和義務。
第四條  企業(yè)應注重設計人員的教育和培訓,不斷提高設計人員業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。
第五條  企業(yè)應建立有利于設計人員成長與發(fā)展的機制,提供必要的工作條件,配置先進的軟硬件設施,保證設計人員通過誠實勞動獲得正當、合法的基本收入。
第六條  企業(yè)應尊重設計人員的擇業(yè)自由,在公平、公正和雙方合同(協(xié)議)約定的前提下,允許設計人員在企業(yè)間正常流動。
三、設計人員行為規(guī)范
第七條  設計人員應遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,遵守與企業(yè)簽訂的勞動合同或用工協(xié)議,信守承諾,效力企業(yè),履行相應責任和義務。
第八條  設計人員應遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),誠實守信,善待客戶,努力完成工作任務。
第九條  設計人員應做到不以所在企業(yè)名義、利用所在企業(yè)資源私攬工程項目,損害企業(yè)利益。
第十條  設計人員應做到不以不正當手段向客戶推銷材料,不與材料商串通虛高材料價格和虛假打折謀取私利,侵害消費者權(quán)益。
四、激勵與違規(guī)處理
第十一條  對于誠實守信,品德高尚,業(yè)績,技能拔尖的設計人員,由企業(yè)提出,協(xié)會審定,適時以相宜方式在業(yè)內(nèi)予以通報表彰。
第十二條  對于具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技能的設計人員,由企業(yè)推薦,在協(xié)會會刊、網(wǎng)站上適時進行宣傳和推介。
第十三條  違反本規(guī)范第九條、第十條規(guī)定,對客戶有明顯欺詐行為并造成不良后果者,對利用企業(yè)名義、資源私攬工程項目損害企業(yè)利益者,對與材料商串通虛高材料價格或虛假打折,欺騙客戶從中謀利情節(jié)嚴重者,企業(yè)可依據(jù)勞動合同或用工協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以除名,并提請行業(yè)協(xié)會通過互聯(lián)網(wǎng)或其他方式在業(yè)內(nèi)通報。
第十四條  對由于違規(guī)而被所在企業(yè)除名的設計人員,應認真反思,吸取教訓,改正錯誤;在沒有認識錯誤和悔改行動之前其他企業(yè)不應錄用。
五、附則
第十五條  武漢建筑裝飾協(xié)會負責本規(guī)范的解釋,指導本規(guī)范的實施,受理投訴與糾紛調(diào)解。
第十六條  本規(guī)范自發(fā)布之日起施行
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