- 學(xué)歷要求:不限
- 性別要求:不限
- 工作年限:不限
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:10000-20000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 豐富團(tuán)建 帶教上手 績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé):
職位描述
1、電話(huà)和網(wǎng)銷(xiāo)的形式聯(lián)系裝修公司負(fù)責(zé)人洽談合作,邀請(qǐng)商家入駐公司平臺(tái);
2、客戶(hù)群體明確,統(tǒng)一公司辦公,個(gè)別大客戶(hù)需要外出跑業(yè)務(wù);
3、定期回訪了解商家需求,續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹方面著手;
4、公司有成熟的培訓(xùn)體系,上崗后有專(zhuān)人帶領(lǐng)上手。
崗位要求:
任職要求:
1、具有保險(xiǎn)、中介、電商、裝飾、建材等工作經(jīng)驗(yàn)以上者尤佳,有電話(huà)銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格外向,喜歡銷(xiāo)售工作,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資福利好!
甲級(jí)寫(xiě)字樓自購(gòu)2層辦公場(chǎng)所10層和11層
1、五險(xiǎn):入職即簽合同,試用期繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2、無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金;
3、帶薪春節(jié)年假長(zhǎng)達(dá)15天+、法定節(jié)假日、豐富獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品;
4、帶薪休假:?jiǎn)T工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種休假制度。
- 學(xué)歷要求:不限
- 性別要求:不限
- 工作年限:不限
- 年齡要求:不限
- 參考月薪:15000-30000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 豐富團(tuán)建 帶教上手 績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方式與裝修公司取得聯(lián)系,不用日曬雨淋辛苦外出跑業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)裝修公司的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),與企業(yè)高層商務(wù)談判,接觸高端客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主訂單的派發(fā);
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
任職要求:
1、具有保險(xiǎn)、中介、電商、裝飾、建材等工作經(jīng)驗(yàn)以上者尤佳,有電話(huà)銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格外向,喜歡銷(xiāo)售工作,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(最高可達(dá)20000元),同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)一步談;
2、帶薪休假:?jiǎn)T工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種休假制度;
3、日常團(tuán)建活動(dòng)、日?,F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等豐富多彩的活動(dòng);
4、五險(xiǎn):入職即簽合同,試用期即繳納社保;
5、享受“三高”企業(yè)、納稅大戶(hù)等榮譽(yù)企業(yè)的員工福利,如協(xié)助廈門(mén)島內(nèi)落戶(hù)、保障性住房、人才補(bǔ)貼等福利。
- 學(xué)歷要求:不限
- 性別要求:不限
- 工作年限:不限
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:7000-10000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 豐富團(tuán)建 帶教上手 資源精準(zhǔn) 滿(mǎn)勤獎(jiǎng)
工作職責(zé):
崗位特點(diǎn):公司提供資源,工作模式簡(jiǎn)單,崗位適應(yīng)快,勤奮是高薪的的最大動(dòng)力!
崗位職責(zé):
1、公司提供客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)電話(huà)回訪和確認(rèn)業(yè)主訂單;
2、將確認(rèn)好的業(yè)主訂單派單到相應(yīng)的城市;
3、促進(jìn)業(yè)主和裝修公司的合作,解決業(yè)主這邊的疑問(wèn);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
任職要求:
1、工作態(tài)度積極,心態(tài)好;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;
3、善于與人溝通,性格活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力;
4、有電話(huà)銷(xiāo)售或電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、基本薪資:底薪+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金+量房提成+簽單提成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3、廈門(mén)落戶(hù)和保障性住房政策:享受“三高”企業(yè)、納稅大戶(hù)等榮譽(yù)企業(yè)的員工福利,如廈門(mén)落戶(hù)、保障性住房、人才補(bǔ)貼等福利;
4、溫馨假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;
5、員工培訓(xùn):系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)、一對(duì)一的幫帶導(dǎo)師;
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)
- 性別要求:不限
- 工作年限:1年以上
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:10000-15000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假
工作職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音、廣點(diǎn)通、快手等廣告的日常投放,包括素材創(chuàng)意、腳本撰寫(xiě)、賬戶(hù)投放方案等廣告賬戶(hù)管理和優(yōu)化等;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)撰寫(xiě)創(chuàng)意文案,探索優(yōu)化廣告創(chuàng)意,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化廣告;
3、能針對(duì)特定城市和人群投放和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)制作廣告數(shù)據(jù)報(bào)表,分析投放效果并優(yōu)化,了解關(guān)注媒體動(dòng)態(tài)更新的投放廣感等。
崗位要求:
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年;
2、有一定的腳本撰寫(xiě)能力,基本的剪輯,有信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)(家裝行業(yè)優(yōu)先)。
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)
- 性別要求:不限
- 工作年限:1年以上
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:8000-14000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 帶薪年假
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、快速策劃適合TikTok平臺(tái)傳播的內(nèi)容,定期完成熱點(diǎn)文案以增漲粉絲;
2、有廣告投放相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有選品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、協(xié)助公司美區(qū)TikTok賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和視頻推廣,提高視頻的完播率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率、評(píng)論率;
4、與粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流,對(duì)粉絲進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提高商業(yè)轉(zhuǎn)化率;
5、對(duì)平臺(tái)監(jiān)控的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,并完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求:
任職要求:
1、1年以上tiktok的直播運(yùn)營(yíng)工作,英語(yǔ)四級(jí)以上,能熟練運(yùn)用與溝通;
2、熟悉國(guó)外各大社區(qū)網(wǎng)站及用戶(hù)群體的喜好,對(duì)tiktok平臺(tái)玩法&流量規(guī)則熟悉,最好擁有成功案例;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,善于分析和提供解決方案。
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)
- 性別要求:不限
- 工作年限:3年以上
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:20000-40000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 帶薪年假
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司家居項(xiàng)目小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員規(guī)劃和搭建工作,并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和賦能;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,建立和制定與之相配的小紅書(shū)賬號(hào)矩陣和內(nèi)容規(guī)劃,并能有效落地;
3、負(fù)責(zé)小紅書(shū)日常內(nèi)容的生產(chǎn)和投放,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、把控項(xiàng)目節(jié)奏與預(yù)算分配,完成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化的投放效果,配合公司市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)的需求,研究投放種草賣(mài)點(diǎn)及目標(biāo)人群;復(fù)盤(pán)投放效果的獨(dú)立分析和數(shù)據(jù)匯總;
5、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解同行業(yè)或類(lèi)似行業(yè)的投放模式。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)5年以上經(jīng)驗(yàn),近2年仍在從事小紅書(shū)運(yùn)營(yíng),具有家居行業(yè)小紅書(shū)賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
3、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)的規(guī)則及玩法,對(duì)爆款、漲粉等有自己的經(jīng)驗(yàn)和方法;
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神、顧全大局、有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;
5、精通數(shù)據(jù)分析,擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,有清晰的運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)
- 性別要求:不限
- 工作年限:不限
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:7000-14000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 豐富團(tuán)建 帶教上手 績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé):
畢業(yè)了,是欣喜、興奮;還是苦惱、迷茫呢?
你會(huì)因?yàn)槲磥?lái)的不確定而舉步維艱嗎?
你會(huì)因?yàn)榧胰说牟焕斫舛艞墘?mèng)想嗎?
你會(huì)因?yàn)樽约旱牟磺逦e棋不定嗎?
還是會(huì)堅(jiān)定著走自己的路……
保障網(wǎng),延續(xù)你對(duì)未來(lái)的期待!
如何被培養(yǎng)?
1、崗前培訓(xùn):入職后專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)+崗位帶教;
2、經(jīng)驗(yàn)分享:保障網(wǎng)老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。
如何被重用?
1、發(fā)展空間:為你提供一個(gè)公開(kāi)、公平、透明,沒(méi)有天花板的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái);
2、快速晉升:為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與平臺(tái);
3、領(lǐng)導(dǎo)支持:上級(jí)全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。
為什么選擇保障網(wǎng)?
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(最高可達(dá)20000)+五險(xiǎn);
2、多種激勵(lì):多種獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),伯樂(lè)獎(jiǎng)等;
3、基本保險(xiǎn):入職即簽署勞動(dòng)合同、享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
4、溫馨假期:超長(zhǎng)帶薪年假(15+)、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假;
5、員工活動(dòng):旅游,聚餐,K歌,看電影……只要您能想到的,都能組織;
6、員工培訓(xùn):系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)、一對(duì)一的幫帶導(dǎo)師;
7、廈門(mén)島內(nèi)落戶(hù)申請(qǐng)、人才補(bǔ)貼等福利。
你需要做到?
1、負(fù)責(zé)以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方式與裝修公司取得聯(lián)系,不用日曬雨淋辛苦外出跑業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)裝修公司的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),與企業(yè)高層商務(wù)談判,談笑風(fēng)生;
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)訂單的派發(fā),;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
我們需要你?
1、男女不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員也可培養(yǎng),具有保險(xiǎn)、中介、電商、裝飾、建材等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者尤佳;
2、性格外向,喜歡銷(xiāo)售工作,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)
- 性別要求:不限
- 工作年限:1年以上
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:8000-16000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 帶薪年假
工作職責(zé):
職位描述
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等各種平臺(tái)的直播帶貨工作,與團(tuán)隊(duì)配合進(jìn)行每期導(dǎo)流視頻的拍攝;
2、配合直播運(yùn)營(yíng)場(chǎng)控,完成直播流程;
3、能夠講解公司的產(chǎn)品知識(shí)和賣(mài)點(diǎn),促成直播轉(zhuǎn)化;
4、通過(guò)直播平臺(tái)向客戶(hù)種草產(chǎn)品、展示產(chǎn)品;
5、積極與粉絲互動(dòng)(包括回答客戶(hù)問(wèn)題、產(chǎn)品展示、引導(dǎo)下單等)。
崗位要求:
1、性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗,有品味,情商高,會(huì)互動(dòng);
2、.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較好的邏輯思維和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
3、有裝修建材、家居類(lèi)商品導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者或主播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)
- 性別要求:不限
- 工作年限:3年以上
- 年齡要求:18-35
- 參考月薪:20000-40000
- 薪資福利:試用期五險(xiǎn) 帶薪年假
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),分析潛在客戶(hù)畫(huà)像,制定廣告投放策略,確定投放廣告渠道;
2、負(fù)責(zé)搭建百度、今日頭條、快手、廣點(diǎn)通、搜狗等渠道的廣告平臺(tái)運(yùn)營(yíng)賬戶(hù)和廣告投放;
3、各廣告賬戶(hù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫(xiě)、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;實(shí)時(shí)關(guān)注各渠道廣告各項(xiàng)政策變化,并對(duì)賬戶(hù)作出相應(yīng)的調(diào)整;
4、善于數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控團(tuán)隊(duì)廣告投放效果,優(yōu)化推廣方案,提高流量和轉(zhuǎn)化率,為團(tuán)隊(duì)輸出結(jié)果;
5、根據(jù)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化效果,行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化用戶(hù)質(zhì)量;
6、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃,統(tǒng)籌和監(jiān)督高效落地實(shí)施。
崗位要求:
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)案例;
2、具備較好的內(nèi)容編輯能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)⒂脩?hù)畫(huà)像精細(xì)化;
3、精通SEO、SEM、信息流廣告、競(jìng)價(jià)廣告等各類(lèi)廣告宣傳的投放邏輯,對(duì)廣告轉(zhuǎn)化有自己的手段與策略;
4、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng),善于運(yùn)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具,有較強(qiáng)的成本意識(shí)及費(fèi)用規(guī)劃能力;
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
-
招聘聯(lián)系方式
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